Azienda Più TFR

 

Come funziona

L'azienda comunica l'elenco dei dipendenti con le rispettive quote TFR e per ognuno di essi viene attivata una gestione personale.

L'azienda riceve annualmente un prospetto riassuntivo della gestione, per verificare il capitale maturato e per valutare quanto versare.

 

Che vantaggi ha

 

  • Gestione personalizzata per ogni dipendente
  • Flessibilità nei versamenti, che possono essere variati o sospesi
  • Nessuna penalizzazione in caso di riscatto
  • Consolidamento annuale dei risultati raggiunti
  • Rendimento minimo garantito
  • Costituzione di un capitale non soggetto a pignoramento
  • Garanzia delle somme accantonate rivalutate per liquidare il TFR, in qualsiasi momento, nei casi previsti dalla legge
  • Miglioramento della valutazione del bilancio aziendale.  

 

 

AVVERTENZA: MESSAGGIO PUBBLICITARIO CON FINALITÀ PROMOZIONALI
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